Objectif

Recruter sans discriminer :
formation à la non-discrimination à l’embauche

Obligatoire pour les entreprises dont le cœur de métier est le recrutement, et pour les entreprises de plus de 300 salariés, depuis la loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté – Art. L. 1131-2.du code du travail.

Details

Contenu de la formation

Challenge

Formation légale, elle est obligatoire pour les acteurs du recrutement des entreprises de plus de 300 salariés, et pour les entreprises dont le cœur de métier est le recrutement.

Solution

Avec la formation que je vous propose, vous saurez ce que dit la loi concernant les discriminations, et les sanctions risquées en cas de non-respect, au civil, au pénal, et en tant que marque employeur.
Vous apprendrez à connaitre et saurez éviter les préjugés, les stéréotypes, les biais de perception. Vous connaitrez les méthodes a appliquer tout au long du processus de recrutement pour respecter la loi et vous assurer un recrutement objectif.

Les plus de la formation :
• Mise en situation au plus près des profils à recruter
• Outils d’observation objective des critères de recrutement directement utilisables
• Accompagnement possible sur les premiers entretiens

Durée en jours

2

Prix HT

1100€

Nbre de formés Max

4

Clients satisfaits

Tous

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UN RENSEIGNEMENT ?

CÉLINE PRÉVOST

Je vous reçois au 6 rue de l'Epinette à Pontault Combault, j’interviens en seine-et-marne et en ile-de-France, possibilité d’intervention nationale sur devis.

Et toujours en distanciel.

​07.69.58.06.66
contact@echocoachingformation.fr