Le coaching
DÉCOUVREZ LE COACHING
Les 3 piliers du coaching sont :
• la responsabilisation
• l’autonomie
• la mise en action
Qui peut être coaché ?
Vous ! Quel que soit votre parcours personnel, professionnel ! Quelle que soit votre situation !
Ne restez plus seul !
Vous êtes un(e) manager
• Vous avez eu une promotion, une mutation,
• Vous devez faire face à des évolutions dans votre environnement,
• Vous vivez une ou des situations relationnelles difficiles,
• Vous aspirez à plus d’efficacité ?
Ne restez plus seul !
Vous êtes un (e) dirigeant(e)
- Vous souhaitez partager vos questionnements afin d’accélérer vos prises de décisions, avoir une meilleure prise de recul sur votre vision stratégique,
- Vous souhaitez avoir un meilleur équilibre vie privée vie professionnelle.
Ne restez plus seul !
Vous êtes une Entreprise et vous voulez faire coacher votre équipe !
- Pour une meilleure cohésion, collaboration, coopération au sein de l’équipe,
- Pour un fonctionnement plus dynamique de l’équipe, et de meilleures performances,
- Pour clarifier les rôles, responsabilités, missions de chacun dans l’équipe,
- Pour lever des résistances au changement.
Ne restez plus seul !
Vous êtes un particulier
• Vous sentez que votre vie ou votre travail manque de sens,
• Vous sentez qu’un changement est nécessaire, mais vous ne savez pas vraiment quoi, comment, professionnellement, personnellement,
• Vous vivez un bouleversement dans votre vie : un divorce, un deuil, une évolution personnelle profonde.
NE RESTEZ PLUS SEUL
Dans tous les cas, je peux vous accompagner !
Vous ressentez des peurs, des pensées négatives qui vous empêchent d’aller de l’avant, qui vous paralysent face à des examens, face à un supérieur, un collègue.
Après un burn-out, ou parce que vous êtes en plein brown-out ou bore-out.
Simplement parce que vous avez envie de vous sentir vous-même, pleinement, enfin de vous réaliser !
Parce que vous cherchez un sens à votre vie ou à votre travail.
Si vous vivez l’une de ces situations, et que vous voulez que ça change, n’hésitez plus !
En détails
Les outils et méthodes utilisés
Modalités
Un processus de coaching représente 8 à 10 séances, d’une durée d’1h à 1h15.
Les séances peuvent se dérouler :
• en présentiel
• en visio
• par téléphone
Outils
J’utilise des outils et processus sérieux, reconnus, comme des outils de l’analyse transactionnelle, des outils de la PNL, des outils de l’analyse systémique, l’Appréciative Inquiry, du mind mapping…
Méthodes
Le principe étant de vous rendre autonome et responsable de votre mise en action, vous serez capable à l’issue du processus de réutiliser les outils pour d’autres problématiques que vous pourriez avoir à l’avenir.
LE PROCESSUS DE COACHING
Prendre conscience de votre propre fonctionnement
Le processus de coaching que je vous propose est un travail collaboratif avec vous, pendant une période définie. Nous allons ensemble définir l’objectif que vous souhaitez atteindre, puis à partir d’une meilleure connaissance de vous-même, créer votre stratégie et mettre en place les actions nécessaires pour l’atteindre.
Je vous offre pendant les séances cet espace de réflexion indispensable, qui va vous permettre de prendre conscience de votre propre fonctionnement, de comprendre ce qui vous freine (et d’y remédier), de comprendre vos forces (et de s’appuyer dessus), de trouver en vous, les ressources utiles.
Le processus de coaching est encadré par un contrat que nous signerons à l’issue d’un premier rendez-vous gratuit, cela nous permettra de voir ensemble si votre demande peut être accompagnée en coaching, et si les termes du contrat, que je vous propose, vous conviennent.
CONTACTEZ-MOI !
CÉLINE PRÉVOST
Je vous reçois au 6 rue de l'Epinette à Pontault Combault, j’interviens en seine-et-marne et en ile-de-France, possibilité d’intervention nationale sur devis.
Et toujours en distanciel.
07.69.58.06.66
contact@echocoachingformation.fr