Objectif
Onboarding ! Organiser l’accueil et l’intégration du nouveau collaborateur
Optimisez le coût du recrutement et de la formation, et fidélisez vos collaborateurs !
Details
Contenu de la formation
Challenge
Pour rentabiliser le temps et l’argent passé sur votre recrutement, ne négligez pas l’onboarding de votre nouveau collaborateur!
C’est le moyen de donner une bonne image de votre entreprise, et donc de fidéliser vos salariés. C’est aussi le moyen de répondre aux exigences légales en matière de formation à l’arrivée d’un nouveau collaborateur. C’est le moment d’analyser le processus de recrutement et d’apporter des modifications si nécessaire.
Solution
Avec la formation que je vous propose, vous saurez organiser les étapes de l’accueil et organiser la prise de fonction du nouveau collaborateur. Vous saurez organiser le parcours d’intégration, planifier le déroulé de l’intégration, mobiliser les acteurs dont le N+1 du nouveau collaborateur, prévoir les formations et outils nécessaires.
Les plus de la formation :
• Mise en situation
• Création d’outils directement utilisables
• Création de la structure de votre parcours d’intégration
Durée en jours
2
Prix HT
1300€
Nbre de formés Max
Clients satisfaits
Tous
UN RENSEIGNEMENT ?
CÉLINE PRÉVOST
Je vous reçois au 6 rue de l'Epinette à Pontault Combault, j’interviens en seine-et-marne et en ile-de-France, possibilité d’intervention nationale sur devis.
Et toujours en distanciel.
07.69.58.06.66
contact@echocoachingformation.fr